12月20日，“深化一體改革 激發人才活力”新時代人才強國論壇2024在中國人民大學舉辦。本屆論壇由北京市委人才工作領導小組辦公室與中國人民大學主辦，中國人民大學勞動人事學院與北京人才發展戰略研究院承辦，圍繞深入實施新時代人才強國戰略展開研討，著力打造人才領域具有國際影響力的論壇品牌。

中國人民大學校長林尚立，中國人才研究會會長、國家人力資源和社會保障部原副部長何憲出席開幕式并致辭。中國科學院院士，國家自然科學基金委黨組成員、副主任，十四屆全國政協委員陸建華；人力資源和社會保障部專業技術人員管理司副司長劉冬梅；原中央人才工作協調小組辦公室副主任、中組部人才局原副局長牛偉宏；北京市委組織部部務委員、北京市人才工作局副局長賀泳江等出席論壇。開幕式由中國人民大學常務副校長朱信凱主持。

論壇現場，全國人才研究智庫聯盟成立。聯盟旨在整合各方智慧與資源，共同推動人才強國戰略理論研究與實踐發展。

林尚立指出，本屆論壇是中國人民大學和北京市以習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想為指引，深入推進雙方戰略合作、扎實服務首都高質量發展、助力新時代人才強國建設的積極行動。我們要堅定政治方向，深刻領會新時代人才強國建設的根本保證，不斷強化黨對人才工作的全面領導，豐富和完善中國特色人才理論體系；聚焦改革創新，牢牢把握新時代人才強國建設的時代要求，匯聚起系統支撐全面建設社會主義現代化國家的人才力量；強化育人育才，奮力推進新時代人才強國建設的重大任務，形成推動高質量發展的倍增效應和人才國際競爭的比較優勢；深化全面合作，廣泛凝聚新時代人才強國建設的強大合力，回答好“人才如何為中國式現代化服務”這一時代之問，為首都高質量發展注入源源不斷的人才活力，為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業貢獻人才力量！

何憲就“新時代科技人才管理：松綁與賦能”進行深入闡釋。他指出，習近平總書記在中央人才工作會議上就深化人才發展體制機制改革作出重要指示。深化人才發展體制機制改革，為人才松綁，已成為調動科技人才積極性、主動性、創造性的重要議題。要科學認識當前人才發展體制機制在自由探索、科研管理、創新創業、人才流動、工資激勵等方面面臨的機遇與挑戰，遵循人才成長規律和科研規律，一是全力打造寬松自由的科研環境，最大限度釋放科技人員的潛力和創造力；二是切實營造開放寬容的學術氛圍，支持和鼓勵科技人員參加各種類型科技交流活動；三是積極探索靈活多樣的績效考核辦法，給予科技人才自由探索與大膽創新的自主權；四是逐步形成穩定合理的待遇保障，強化對科研人員的激勵力度；五是著力構造靈活健全的投融資機制，充分發揮其在科技成果轉化方面的重要作用。

朱信凱主持。

在主旨發言環節，陸建華，牛偉宏，清華大學企業家協會北京分會會長、東方空間聯合創始人姚頌先后發言。中國人民大學勞動人事學院黨委書記陳姚主持。

陸建華圍繞“新時代助力人才成長的幾點思考”作主旨發言。他從人才現狀、成長規律、青年人才及領軍人才等四個方面出發剖析了我國人才發展現狀與挑戰。陸建華表示，當前我國有豐富的人才資源儲備，黨的十八大以來，黨中央高度重視加強青年科技人才隊伍建設，采取一系列舉措，積極造就規模宏大的青年科技人才隊伍，支持青年人才挑大梁、當主角。面向未來，要著力創建青年科技人才的“練兵場”，建立以創新能力、質量和實際貢獻為導向的評價體系，充分激發青年科研人員活力，多措并舉推動領軍人才培育工作。

牛偉宏就“統籌推進教育科技人才體制機制一體改革”作主旨發言。他表示，黨的二十屆三中全會指出，教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐。統籌推進教育科技人才體制機制一體改革，是健全新型舉國體制、提升國家創新體系整體效能的有效舉措。科學技術從來沒有像今天這樣影響著國家的前途命運，也從未像今天這樣深刻影響著人民的生活福祉。統籌推進教育科技人才體制機制一體改革，需以新發展理念引領改革，進一步深化教育綜合改革、深化科技體制改革、深化人才發展體制機制改革，多方協同抓好改革任務落實，為人才提供自由施展才華的舞臺。

姚頌從自己的創業經歷出發，圍繞“從科學家到創業家”主題作主旨發言。他表示，強化科技創業氛圍，要協同發揮多方作用，貫穿人才培養全流程。一名優秀的科研人員要成長為一名杰出的創業者，亟需轉變思維和實踐模式，學會從“單一指標”走向“全面評價”，從垂直領域專家走向管理運營“多面手”，嘗試將探索科學問題轉變為解決技術和工程問題。相信未來中國一定能夠營造和培育出更具活力和創造力的創業生態，希望大家共同努力，為中國的科技創業人才創造一個更好的成長環境，助力教育強國、科技強國、人才強國建設，讓中國在未來引領世界科技發展。

會上，中國人民大學勞動人事學院教授蘇中興發布《新時代人才強國戰略研究報告》。

北京市人力資源研究中心主任、北京人才發展戰略研究院執行院長張天揚發布《北京人才發展報告》《北京地區人才資源統計報告》。

中國人民大學勞動人事學院院長趙忠作總結發言。

當天下午，“教育科技人才一體改革”“全球視野下的人才引進與培養”“科技人才分類評價與創新激勵”等專題研討舉行。中國人才研究會副會長、北京市政協常委、北京教育科學院原副院長鐘祖榮，中國人事科學研究院研究員、副院長柳學智，浙江大學教授、浙江省人才發展研究院院長陳麗君，中國人民大學勞動人事學院教授曾湘泉、李育輝、魏昕、于坤，中國人民大學公共管理學院教授劉穎等專家、學者分享最新研究成果和實踐經驗，并展開交流研討。

北京市委人才工作領導小組成員單位、各區委人才工作領導小組人才工作者代表，部分在京高校、科研院所、企事業單位的人事部門負責人共約400人參會。