5月22日，中國人民大學主辦的首屆全球領導力論壇“全球治理與面向2050年的領袖人才培養”國際研討暨成果發布會在京舉行。中外專家學者共商全球戰略人才培養，共謀全球治理未來。

中國人民大學黨委書記張東剛表示，以全球領導力論壇為合作平臺，中國人民大學將與各國專家團結合作，構建“價值引領為先、能力鍛造為基、實踐歷練為要”的人才培養體系，打造“院系+智庫”協同一體的運行機制，貢獻促進人類與社會全面發展的新策略，完善全球文明對話合作機制，以全球領導力構筑價值共識、夯實發展根基、引領文明航向，推動全球治理和世界一切進步事業行穩致遠。

全球治理人才培養是教育與發展的重要話題，也是關于中國與世界的重要話題。中聯部國際交流中心副主任姚建國認為，當前，全球治理面臨深刻變革，急需符合人類共同價值、順應人類文明發展趨勢的全球治理新模式與具備遠見卓識、創新精神和天下情懷的人才。教育部國際合作與交流司副司長趙磊提出，深化全球治理領域人才培養探索，要通過學科交叉創新人才培養模式、探索科教融合強化學術理論支撐、堅持開放包容塑造中外交流典范，探索“智能＋治理”的培養模式，培養視野寬廣、與時俱進的人才，為建設教育強國提供更有力的支持。

應對氣候變化、技術革命與地緣政治變化交織的全球挑戰，構建新型領導力體系已成為國際社會的迫切任務。聯合國發展系統駐華協調員常啟德表示，聯合國正以可持續發展目標為導向，推進多邊機制改革，構建公私部門協同賦能的領導力網絡，確保技術創新轉化為普惠發展的動力。

聯合國前副秘書長、日內瓦安全政策中心研究員法布里齊奧·霍克希爾德-德拉蒙德表示，2050年所需的人才不僅要具備全球視野、前瞻能力與技術素養，更需促進知識體系的動態更新，培育AI難以復制的核心能力與素養。真正有希望的未來，取決于能否以更包容、更具責任感的領導力，回應全球共同的基本訴求，重建一個更加團結、有信心的國際社會。

會上發布了《世界看新時代中國2025》《國家復利式發展與中國發展優勢》圖書和《百年變局與面向2050的全球領導力人才培養》智庫報告。與會學者認為，培養具備全球領導力的人才對當今世界極為重要。當下，全球需共同思考在跨文化語境下如何進行全球領導力人才培養的戰略規劃，并著重研究如何進一步增強人才的創新、組織、研判、跨文化溝通交流等能力。

（原文刊載于《中國社會科學報》2025年5月27日第2版。）

原文鏈接：[中國社會科學報]共商全球戰略人才培養