3月31日下午，中共北京市委在北京會議中心舉行首都人才發(fā)展戰(zhàn)略報告會。中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長曾湘泉教授就首都人才發(fā)展戰(zhàn)略作了報告。中共北京市委副書記杜德印出席并講話。

　　曾湘泉教授是首都人才發(fā)展戰(zhàn)略研究課題的主要負(fù)責(zé)人之一。在報告中，他介紹了首都人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的現(xiàn)實背景、國外人力資源研究的變遷，綜合分析了首都人才的宏觀管理機(jī)制，剖析了首都人才事業(yè)發(fā)展中的突出問題，以及如何實現(xiàn)構(gòu)建“專業(yè)化、現(xiàn)代化、社會化和人性化”的首都人才管理體制的四大戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　杜德印在講話中說，全市人才工作會議是貫徹落實全國人才工作會議精神，研究部署全市人才工作的重要會議。首都人才發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)市委批準(zhǔn)，我們要正確理解和把握好全市人才會議精神，提升人才資源和人才工作在首都經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的戰(zhàn)略地位，加強(qiáng)首都人才資源開發(fā)與管理工作的轉(zhuǎn)型，始終把握科學(xué)人才觀、社會主義市場經(jīng)濟(jì)人才成長規(guī)律和首都人才工作特點這條主線，努力開創(chuàng)首都人才工作的新局面。要緊緊抓住建立首都現(xiàn)代人才資源開發(fā)與管理體制這一重點，實現(xiàn)全市人才工作基本目標(biāo)，充分發(fā)揮首都人才資源優(yōu)勢。

　　杜德印強(qiáng)調(diào)，貫徹落實好全市人才工作會議精神，做好人才工作，實施首都人才發(fā)展戰(zhàn)略，一要學(xué)好文件，理清思路。認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)領(lǐng)會全國和全市人才工作會議精神，尤其是主管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)同志，要帶頭學(xué)習(xí)理解和把握有關(guān)精神，增強(qiáng)改革的自覺性和緊迫感。從首都改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的迫切需要出發(fā)，從落實黨管人才的要求和人才工作面臨的新形勢、新任務(wù)出發(fā)，進(jìn)一步解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，樹立科學(xué)的人才觀，克服在人才問題上不合時宜的觀念。

　　二要立足實際，制定計劃。加強(qiáng)調(diào)查研究，摸清現(xiàn)狀，緊密結(jié)合本地區(qū)、本部門實際，制定具體貫徹方案和落實措施，著眼于解決實際問題，推進(jìn)實際工作，抓好貫徹落實。三要抓住重點，大膽實踐。各地區(qū)、各部門要根據(jù)各自特點，突出重點，勇于探索，在實踐中摸索和積累經(jīng)驗。用事業(yè)吸引人才，靠事業(yè)成就人才。四要落實格局，明確責(zé)任。各區(qū)縣要建立人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要分工負(fù)責(zé)，共同負(fù)責(zé)，通力協(xié)作，密切配合，動員全社會力量，齊抓共管，努力形成做好人才工作的強(qiáng)大合力。

　　中共北京市委常委、組織部長趙家騏主持報告會，副市長范伯元出席。（編輯：郭燕）