4月10日上午，在全校上下開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育之際，中國人民大學黨委書記張東剛參加勞動人事學院黨委人力資源管理系黨支部主題黨日學習活動，帶頭開展“以上率下，率先垂范”專項行動，結(jié)合本學期學院工作調(diào)研，下沉到所調(diào)研學院的師生黨支部，詳細察看黨支部制定的學習教育計劃，認真聽取黨支部師生黨員代表的學習心得分享，與黨支部成員進行深入交流并作出指導。

張東剛指出，近年來，學校黨委堅持大抓基層鮮明導向，開展基層黨建攻堅專項行動和基層黨建質(zhì)量提升三年行動，著力構(gòu)建上中下“三熱合一”新格局。本次主題黨日是支部開展學習教育的一次有效舉措，也是“各級書記抓支部”工作機制的一次生動實踐，對推動基層黨組織全面進步全面過硬具有重要意義。他強調(diào)，要以學筑基，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，以優(yōu)良黨風正校風、強教風、優(yōu)學風，深刻領悟開展學習教育的重大意義；要以實增效，學深悟透習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神，一體推進學查改各項重點任務；要以干促行，打造作風正派、處事公道、擔當作為、履職盡責的黨員、干部隊伍，用事業(yè)發(fā)展成果檢驗學習教育成效，為推進教育強國建設、走好建設中國特色世界一流大學新路凝聚奮進力量。

勞動人事學院黨委人力資源管理系黨支部書記毛凱賢匯報了深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的開展情況和工作計劃。黨支部綜合運用個人自學、參觀見學、專題輔導、集中研討等方式加深對黨的作風建設的理解認識，堅持原原本本學、逐章逐句悟，重點學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》，確保每名黨員讀原文、悟原理；堅持學習教育先邁步，先后赴雄安新區(qū)、百度公司開展實地踐學，做到從實踐中學習、理論聯(lián)系實際；堅持講好學院作風故事，做好先鋒模范宣傳，讓學習教育入腦入心、見行見效。

勞動人事學院人力資源管理系教授徐世勇、講師馮雯領讀學習，黨員代表圍繞自身學習體會作交流分享。

“好的作風應該是什么樣”“加強作風建設有什么重要意義”“如何從黨的作風建設中學習繼承寶貴精神財富”……結(jié)合院史中老一輩大先生的作風故事和自身教學研究經(jīng)歷，黨員代表暢所欲言，深入討論對黨的作風建設的認知和理解。人力資源管理系教授孫健敏回顧了學院篳路藍縷的“創(chuàng)業(yè)故事”和一以貫之的優(yōu)良作風，勞動人事學院黨委書記陳姚介紹了學院老一輩“大先生”孫光德的治學為人故事，為開展學習教育、加強作風建設提供了鮮活素材；人力資源管理系教授周文霞十數(shù)年投身職業(yè)生涯教育，表示教師黨員的優(yōu)良作風就體現(xiàn)在不圖虛名、腳踏實地服務學生和社會；勞動人事學院副院長劉松博提出，要從黨的作風建設理論和實踐中汲取智慧，做到人才工作的“有棱有角、有情有義、有聲有色”；人力資源管理系教授蘇中興、副教授趙鍇則結(jié)合自身學術研究方向和教學經(jīng)歷，感悟黨的作風建設的重要意義。

中國人民大學第一時間對全校開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育進行動員部署，組織開展“以上率下、率先垂范”“學重要論述，學規(guī)定精神”“作風建設大家談，檢視問題面對面”“鍛造過硬作風，推動改革發(fā)展”“傳承紅色基因，走好新時代群眾路線”“抓實學習教育，促進基層黨組織功能提升”等六大專項行動。在“以上率下、率先垂范”專項行動中，黨委領導班子踐行“一線規(guī)則”，近期將陸續(xù)下沉至學院級單位黨組織或基層黨支部督導各單位學習教育開展情況，以上率下帶頭、從嚴、從實開展好學習教育，持續(xù)形成和鞏固嚴的氛圍，營造風清氣正的環(huán)境，以錘煉過硬作風推動學校各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。